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Inhouse Senior Specialist SAP Talent Management (m/w/d)

  • Location: Linz
  • Salary: €60000.00 - €70000.00 per annum
  • Job Type:Permanent

Posted about 1 month ago

  • Contact: Francie Benning
  • Contact Email: francie.benning@cloud-international.com
  • Expiry Date: 19 August 2022
  • Job Ref: BBBH19262_1657015203

Inhouse Senior Specialist SAP Talent Management (m/w/d)

Standorte: Linz (mit Home Office Anteile)

Gehalt: 60.000€ - 70.000€ (verhandelbar je nach Erfahrungslevel)

Übersicht

Du hast eine Passion für Talententwicklung und suchst eine Inhouse-Beraterstelle als Spezialist in dem Bereich bei dem du signifikant an der Neuinführung des Talent Management System mitwirken kannst? Du suchst ein Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet im internationalen Umfeld Projekte zum Thema digitales Lernen zu leiten? Dann könnte diese Inhouse Stelle bei einem namhaften, österreichischen Unternehmen etwas für dich sein!

Warum solltest du dich bewerben?

Als Inhouse Senior Spezialist für das Talent Management System leitest du Projekte zur Einführung des Systems bei den Subunternehmen und beratest deren Fachabteilungen. Du wirst dein Expertenwissen über SAP HCM und/oder SuccessFactors Talent Management Module (u.a. Succession Planning, PMGM, LMS) zusätzlich durch das Erstellen von Schulungen und Trainings für Anwender umsetzen. Dir ist gute Kommunikation mit Kunden wichtig, um deren Probleme gut zu verstehen, damit du maßgeschneiderte Lösungen generieren kannst. Des Weiteren bietet die Stelle:

  • Leitung von Projekten bei Kunden aus nationalen und internationalen Subunternehmen
  • Selbsständiges und flexibles Arbeiten (beliebig zwischen 6 und 20 Uhr), was Freiheit bietet private Anliegen und Verpflichtungen mit deiner Arbeitszeit zu kombinieren
  • Beratung von Kunden und Anwenders des TM-Systems auf Basis von SAP HCM und/oder SuccessFactors
  • Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team, das gerne von und miteinander lernt
  • Flexible Home Office Möglichkeiten (40% mit Möglichkeit auf mehr) und Option auf alternative Bürostandorte
  • Arbeiten in einem loyalen und erfahrenen SAP SuccessFactors Team von circa 10 Mitarbeitern, mit einem verständnisvollen und unterstützdendem Teamleiter
  • Zusätzlich zum Gehalt: Eine jährliche Erfolgsprämie, Aktienoptionen, Mitarbeitervergünstigungen, etc.
  • Benefits, die deine Gesundheit und Work-Life Balance unterstützen: betriebliche Altersvorsorge, Kinderbeteuung auf dem Firmengelände, Betriebsmedizin, Sportvereine und volle Ausstattung fürs Home Office

Wonach suchen wir?

  • Ausbildung im IT Bereich oder vergleichbare Kenntnisse
  • Erfahrungen mit Talentmanagement
  • Erfahrungen mit Projektmanagement
  • SAP HCM und/oder SuccessFactors Kenntnisse (u.a. Succession Planning, Performance and Goals, Learning)
  • Deutsch auf C1 Niveau und Englisch auf B2/C1 Niveau

Keywords

Projektmanagement, SuccessFactors, SAP HCM, Talent Management, Beratung, PMGM, LMS, Succession Planning

Wie kannst du dich bewerben?

Ist dein Interesse geweckt? Hast du Fragen zu der Rolle? Kontaktiere mich noch heute unter:

Francie Benning | +49 (0) 89 3803 4415 | francie.benning@cloud-international.com