Mehr Ehrlichkeit im Recruiting?
Mehr Chancengleichheit für deine Karriere?
Mehr von dem Gefühl, wertgeschätzt und Teil einer gemeinsamen Mission zu sein?
Kein Ellenbogen-Einsatz und Hinterhältigkeit mehr?
Kein Mikromanagement und unrealistische KPIs mehr?
Dann lies weiter.
Ein wenig über uns:
Cloud International ist eine erfolgreiche Personalvermittlungsagentur, die sich auf den globalen SAP- und Identity Access Management (Cyber-Security)-Markt spezialisiert hat - beides wachsende und lukrative Technologiebranchen.
Wenn du dich als ehrlicher Personalberater und identifizierst, hast du das richtige Unternehmen gefunden um dich anzuschließen: Langfristige Kunden- und Kandidatenbeziehungen sind der Kern unseres Erfolgs. Wir streben nach gegenseitigem Erfolg und Integrität.
Wir feiern unser 10-jähriges Jubiläum, wachsen weiter und heißen dich herzlich willkommen, unserer Vision beizutreten, die weltweit vertrauenswürdigste SAP- und IAM-Personalvermittlungsagentur zu werden.
Mit rund 50 Mitarbeitern sind wir in London, Großbritannien, Boston und Miami, USA sowie Köln, Deutschland, tätig.
UnserKölnerBüroistunserneuesProjekt: dubistein Key-Player imWachstumdes Teams.
Was kann ich erwarten?
- Sei der Experte: Du wirst Teil unseres IAM/Cybersecurity Europe Teams sein und dich auf Festanstellungen oder Verträge konzentrieren, was dir ermöglicht, der Experte auf deinem Gebiet zu sein.
- Wir haben alle unseren ersten Tag: Jedes Unternehmen ist anders. Du wirst eine solide Einarbeitung in unsere Systeme und Prozesse erhalten.
- Deine Rolle: Du bist verantwortlich für den gesamten 360-Recruiting-Prozess und alle erforderlichen kurz- und langfristigen Maßnahmen.
- Unterstützung: Unabhängig von deiner Erfahrung bleibt das Recruiting eine Achterbahnfahrt.
- Wir haben eine Kultur des Gebens und Teilens - von Wissen und Ratschlägen bis hin zum tatsächlichen Geschäft.
- Deine Karriere: Du bekommst das zurück, was du investierst. Mit unseren transparenten Karrierewegen musst du keine Beförderungen jagen, du erreichst einfach deine Ziele.
- Auf Vertrauen aufgebaut: Wir haben ein professionelles Umfeld, in dem jeder erfolgreich sein möchte, was uns ermöglicht, bei Bedarf flexibel zu sein.
- Spaß haben: Mit regelmäßigen Incentives und Events wird der Alltag zu einem gesunden Wettbewerb und dem Feiern von Erfolgen.
- Geld: Unsere Provision-Struktur ist unbegrenzt und reicht bis zu 40%.
Was muss ich mitbringen?
- Diese Rolle richtet sich an jemanden mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im 360-Recruiting Bereich
- Zeige eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei erfolgreichen Vermittlungen, neuen Kunden und Account-Management
- Du verstehst und kannst einen vollständigen Rekrutierungsprozess durchführen (von der Geschäftsentwicklung über die Kandidatensuche bis hin zur Betreuung und dem Abschluss von Deals)
- Du legst Wert auf Kunden- und Kandidatenbeziehungen. Die richtige Einstellung und eine solide Portion Teamgeist
Wie bewerbe ich mich?
Bewirb dich direkt mit deinem aktualisierten Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wenn du mehr erfahren möchtest, wende dich an unsere Alma Grabner - verantwortlich für unser internes Recruiting.
alma.grabner@cloud-international.com
